单一职责原则

就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。

如果一个类承担的职责过多，就等于把这些职责耦合在一起，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个类完成其他职责的能力。这种耦合会导致脆弱的设计，当变化发生时，设计会遭受到意想不到的破坏。当一个职责发生变化时，可能会影响其它的职责。另外，多个职责耦合在一起，会影响复用性。想要避免这种现象的发生，就要尽可能的遵守单一职责原则。

单一职责原则的核心就是解耦和增强内聚性。

软件设计真正需要做的内容，就是发现职责并把那些职责相互分离。

如果发现多于一个的动机去改变一个类，那么这个类就具有多于一个职责耦合在一起。